ENVIRONMENT環境・制度
SCENERY社内風景
HOLIDAYS・VACATION・INSURANCE休日・休暇・保険
完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日
- 入社日に付与される年次有給休暇
- 夏季休暇（6～9月の間に3日間）
- 年末年始休暇（2023年度実績：12/29~1/4）
- 産前産後休暇／育児休暇（男女ともに、取得／復職の実績あり）
- 慶弔休暇 等
社会保険完備
通勤手当支給
WORK・CAREER SUPPORTワーク・キャリアサポート
フレックスタイム制
多様な働き方に対応できるようにフレックスを導入しています
在宅勤務制度
働き方改革の一環として、多様な働き方を選択できる環境を提供しています（在宅勤務補助支給あり）
健康診断／インフルエンザ予防接種費負担
年1回必ず健康診断を受診しています。またインフルエンザの予防接種を全額会社負担します
確定拠出年金制度
社員の資産形成を支援する年金制度として、401K（確定拠出年金制度）を導入しています
資格取得支援金制度
業務に必要なスキルに対し、対象資格を取得した際、お祝い金を支給しています
教育支援制度
ビジネスパーソンとして必要な学習に対し、本人が負担した金額の一部を会社が負担しています
（教育支援金：上限10万円／年）
リファラル採用制度
新しいメンバーとなる知人・友人を紹介してくれた社員に対し報奨金の支給を行っています
副業制度
社員のスキルアップ、キャリアアップ促進のため、
申請／承認制で副業を認めています
おかん
1品100円でお惣菜が購入できます。安くておいしいものが多く、若手社員に大人気の制度です
（スープ＆ふりかけはFREE）
どこでもストレッチ
ストレッチのトレーナーを派遣しており、会社で本格的なストレッチが受けられます
COMMUNICATION SUPPORTコミュニケーションサポート
全体会議
月に１度全社で会議を行っています。
札幌、大阪はリモートで繋いで共有しています
One Insight Meeting
半期に1回のペースで全社員が集まり、交流したりテーマに沿ったディスカッションを行ったりしています
インサイトベンチャーズ
社内で新規事業を起案できる制度です。優秀なアイディアは事業化し、予算を投資して事業化を目指します
勉強会
技術や英語など、スキルアップしたい方が集まり勉強会を開催しています
ウェルカムランチ、パーティ
新しく入社するメンバーが気持ちよくスタートできるよう、月1回、軽食やお酒を用意したイベントを開催しています
スイーツDAY
月に１度スイーツを用意しています。
和洋菓子問わず普段食べられないようなものを用意しています
部活動支援制度
社員同士の信頼と親睦を深めるため、一部活動に対し年間5万円の補助をだしています
その他福利厚生
旅行/飲食店/日用品/育児介護などにお得に使える福利厚生プランなどがあり、今後もブラッシュアップしていく予定